Fristlose Kündigung durch Arbeitnehmer

• 03.01.2012
  Von Hans-Michael Dimanski
• Kategorie
  Arbeitsrecht
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Spricht ein Arbeitnehmer eine schriftliche außerordentliche Kündigung aus, so kann er sich nach einem aktuellen Urteil des Bundesarbeitsgericht später regelmäßig nicht auf die Unwirksamkeit der Kündigung berufen.

Bundesarbeitsgericht - 2 AZR 894/07

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